Document d’information : Racisme envers les Noirs en éducation : Recueil de recommandations
Le 6 octobre 2023
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le racisme systémique anti-Noirs qui sévit dans le secteur de l’éducation
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Cartes sur le Code des droits de la personne
Mai 2013 - Si vous voulez annoncer à vos employés, vos clients et le public que votre organisme respecte les droits de la personne, il y a un moyen facile de le faire. Il vous suffit l'imprimer une carte du Code et de l'afficher. Ces cartes, qui existent en anglais et en français, ainsi que dans trois formats différents, contiennent une brève introduction au Code des droits de la personne.
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Chapter 1 - Introduction
From: From Impact to Action: Final report into anti-Black racism by the Toronto Police Service
The evidence collected by the Ontario Human Rights Commission (OHRC) proves conclusively that Black people in Toronto are subjected to systemic anti-Black racism by the Toronto Police Service (TPS).
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Chapter 2 - Inquiry scope and process
From: From Impact to Action: Final report into anti-Black racism by the Toronto Police Service
OHRC’s mandate, past findings, and rationale for an inquiry into anti-Black racism in Toronto policing
The OHRC is mandated to promote and enforce human rights compliance and accountability, expose and challenge systemic discrimination, and examine incidents or conditions of tension or conflict from a human rights perspective. The OHRC does this through education, policy development, public inquiries, and strategic litigation.1
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Chapiter 1 - Introduction
Les preuves recueillies par la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) prouvent de manière irréfutable que les personnes noires de Toronto sont victimes de racisme systémique de la part du service de police de Toronto (SPT).
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Chapiter 2 — Portée et processus de l’enquête
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Chapiter 4 – Consultations auprès des communautés noires, des organismes communautaires et de la police
La CODP a tenu des consultations approfondies auprès d’un large éventail d’intervenant(e)s. Les membres des communautés et organismes noirs desservant les communautés noires ont participé à des entrevues, à des groupes de discussion et à une table ronde sur les politiques avec les têtes dirigeantes de la police pour discuter des questions urgentes liées aux services policiers et des réformes possibles. La CODP a également tenu des entrevues avec les dirigeant(e)s du SPT et de la CSPT, et a mené un sondage auprès des agent(e)s du SPT.
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Chapter 8 - Anti-racism policies, training, and evaluation: gaps in policies and procedures
From: From Impact to Action: Final report into anti-Black racism by the Toronto Police Service
Since 2010, the TPS and TPSB have implemented various programs, policies, and procedures to address racial profiling, racial discrimination, and anti-Black racism, including the:
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Chapiter 5 — Interpellation et fouille : lacunes dans les règlements, les politiques et les procédures
Comme les données et les preuves présentées au chapitre 3 l’ont démontré, les personnes noires de Toronto sont interpellées et fouillées par le SPT de façon disproportionnée.
Ce problème systémique est le résultat de lacunes importantes dans les règlements provinciaux, les politiques de la CSPT et les procédures du SPT, qui régissent les interactions de la police avec le public, particulièrement dans les situations qui n’impliquent pas d’arrestation.