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  1. Guide de participation à l’initiative de lutte contre le racisme envers les Noirs en éducation

    Le 27 juin 2023, la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) a publié son Rapport sur « Ce que nous avons entendu » : Tables rondes sur la lutte contre le racisme envers les Noirs en éducation. Les tables rondes organisées en avril 2023 ont offert aux élèves et aux détenteurs d’obligations du secteur de l’éducation un espace pour formuler des recommandations axées sur la recherche de solutions concrètes.

  2. Racisme envers les Noirs en education: Recueil de recommandations

    Compte tenu de l'augmentation du nombre d’actes de racisme envers les Noirs dans les collectivités et les écoles publiques de l'Ontario, la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) a annoncé en mars 2023 une initiative visant à lutter contre le racisme systémique envers les Noirs présent dans le système d'éducation financé par les fonds publics de l'Ontario. La CODP s'est engagée à élaborer une stratégie provinciale en vue de responsabiliser et d’évaluer l'incidence du racisme et de la discrimination envers les Noirs en éducation, en tenant compte des rôles et des fonctions du secteur de l'éducation, de la communauté et de la CODP.

  3. Déclaration conjointe de la Commission ontarienne des droits de la personne, de la Police régionale de Peel et de la Commission des services policiers de Peel au sujet du Projet des droits de la personne

    Juin 23, 2023

    Aujourd’hui, la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP), la Police régionale de Peel et la Commission des services policiers de Peel ont annoncé l’élaboration de recommandations initiales visant l’élimination du racisme systémique et de la discrimination à la Police régionale de Peel. Cette étape est le fruit d’une collaboration entre la Police régionale de Peel et la CODP, établie en 2020 en vue d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies permettant de reconnaître et d’éradiquer le racisme systémique dans les services policiers.

  4. La Directrice en politique, formation, surveillance et sensibilization pour la Commission ontarienne des droits de la personne demande la mise en place d’une stratégie provinciale de lutte contre la haine

    Juin 16, 2023

    La Directrice en politique, formation, surveillance et sensibilization pour la Commission ontarienne des droits de la personne, Juliette Nicolet, s’est récemment jointe à Radio-Canada - Jonction 11-17 pour une entrevue appelant à une stratégie provinciale de lutte contre la haine, afin de galvaniser et de soutenir l'action publique.

  5. La Directrice en politique, formation, surveillance et sensibilization pour la Commission ontarienne des droits de la personne demande la mise en place d’une stratégie provinciale de lutte contre la haine

     

    Sommaire

    La Directrice en politique, formation, surveillance et sensibilization pour la Commission ontarienne des droits de la personne, Juliette Nicolet, s’est récemment jointe à Radio-Canada - Jonction 11-17 pour une entrevue appelant à une stratégie provinciale de lutte contre la haine, afin de galvaniser et de soutenir l'action publique.

     


     

  6. Déclaration de la CODP sur les efforts de lutte contre la haine

    Juin 13, 2023

    Tandis que l’année scolaire tire à sa fin, la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) tient à revenir sur les commentaires qu’elle a reçus au sujet des difficultés auxquelles sont confrontés les élèves, les parents, les éducateurs et les administrateurs dans le système d’éducation publique de l’Ontario. 

  7. What We Heard Report: Anti-Black Racism in Education Roundtables

    Black leadership and community engagement have been at the forefront of action to address systemic discrimination and advance racial equity in Ontario. The Ontario Human Rights Commission (OHRC) recognizes that Black individuals, organizations, and grassroots movements have been working on issues of anti-Black racism in education for decades. The OHRC acknowledges and embraces the work of generations of grassroots and community-led organizing and academics and the significant strides toward protecting the safety and well-being of Black children in Ontario’s publicly funded education system. The OHRC has tried to capture and preserve those works in its initiative to address anti-Black racism in Ontario’s education system. We are grateful for those works and honour the people who have contributed to them.

  8. Rapport sur « Ce que nous avons entendu » Tables rondes sur la lutte contre le racisme envers les Noirs en éducation

    Les dirigeantes et dirigeants de la communauté noire et les communautés sont les fers de lance de la lutte contre la discrimination systémique et de la progression vers l’égalité raciale en Ontario. La Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) est consciente que les personnes, les organismes et les groupes citoyens noirs œuvrent depuis des décennies sur les questions liées au racisme envers les Noirs dans le système d’éducation. La CODP est consciente de l’importance du travail réalisé par des générations d’universitaires et d’organismes citoyens et communautaires et y adhère pleinement, et mesure les grands progrès accomplis pour protéger la sécurité et le bien-être des enfants noirs pris en charge dans le système d’éducation publique de l’Ontario. La CODP s’est employée à se saisir de ce travail et à le préserver dans le cadre de son initiative de riposte face au racisme envers les Noirs dans le système d’éducation de l’Ontario. Nous sommes reconnaissants de cette contribution et nous rendons hommage aux personnes qui y ont participé.

  9. OHRC submission to the Standing Senate Committee on Human Rights regarding the role of human rights commissions in addressing anti-Black racism and other forms of systemic discrimination

    Juin 9, 2023

    The Standing Senate Committee on Human Rights (the Committee) invited the Ontario Human Rights Commission (the OHRC) to make a brief submission to the Committee on best practices or policies for combatting anti-Black racism and to share the OHRC’s perspective on a direct tribunal access model compared to a commission screening model for dealing with human rights complaints.

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