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  1. 2. Sensibiliser le public et venir à bout de la discrimination

    From: Recherche et politiques en matière de droits de la personne et de santé mentale

    Dans le cadre de la recherche que nous avons menée jusqu’à présent, nous avons entendu dire que bien des gens ne savent pas qu’ils ont le droit d’être à l’abri de la discrimination en matière de logement locatif, d’emploi et de services en raison d’un handicap causé par une maladie mentale ou en raison d’une accoutumance. Bon nombre de ces personnes ne savent pas comment demander de l’aide ni comment pouvoir faire respecter leurs droits.

  2. 2. Vue d'ensemble

    From: Le droit au logement : Rapport sommaire de consultation sur les droits de la personne en matière de logements locatifs en Ontario

    La Commission reconnaît qu’en Ontario, beaucoup de locateurs et de fournisseurs de logements prennent au sérieux leurs obligations en matière de droits de la personne et un grand pourcentage des locataires sont logés de manière satisfaisante. Toutefois, durant la consultation, elle a été mise au fait de cas de discrimination envers des locataires et d’obstacles systémiques que ceux-ci rencontrent pour obtenir et conserver un logement convenable et abordable.

  3. 2. « Âge », personnes « âgées » et droits de la personne

    From: Politique sur la discrimination fondée sur l'âge à l'endroit des personne âgées

    2.1 Définition du terme « âge » dans le Code des droits de la personne

    Selon le paragraphe 10 (1) du Code, le terme « âge » s’entend de dix-huit ans ou plus.

    Les personnes âgées peuvent déposer une requête en matière de discrimination fondée sur l’âge dans tous les domaines d’activité sociale, y compris :

  4. 2. À propos de cette politique

    From: Politique sur la prévention de la discrimination fondée sur l’identité sexuelle et l’expression de l’identité sexuelle

    Cette politique constitue une révision et une mise à jour complètes du document original de la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) intitulé Politique sur la discrimination et le harcèlement en raison de l’identité sexuelle, publié pour la première fois en 2000.

    Conformément au Préambule du Code, cette politique a pour but :

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