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1. Approval of high-risk technologies under the Toronto Police Services Board's Policy on the use of artificial intelligence technology

   The Ontario Human Rights Commission (OHRC) welcomes the Toronto Police Services Board’s (TPSB) update on its implementation of the Policy on Use of Artificial Intelligence (AI) Technology (AI Policy), as well as the inventory of technologies and the details of their use by the Toronto Police Service (TPS), which will be presented at the TPSB meeting on January 11, 2024.

2. Approbation des technologies à haut risque dans le cadre de la politique de la Commission des services policiers de Toronto sur l’utilisation des technologies d’intelligence artificielle

   La Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) accueille favorablement la mise à jour de la Commission de services policiers de Toronto (CSPT) sur sa mise en œuvre de la politique Use of Artificial Intelligence Technologies Policy (politique relative à l’utilisation des technologies d’intelligence artificielle), ainsi que l’inventaire des technologies et les détails de leur utilisation par le service de police de Toronto (SPT), qui seront présentés lors de la réunion de la CSPT le 11 janvier 2024.

3. List of Abbreviations

   From: From Impact to Action: Final report into anti-Black racism by the Toronto Police Service

   List of Abbreviations

    

   ACE	Adverse childhood experience
   ACLU	American Civil Liberties Association
   ACT	Assertive Community Treatment
   Addendum Report

4. Liste des Abréviations

   From: De l’impact à l’action : Rapport final sur le racisme envers les personnes noires par le service de police de Toronto

    

   ACCP	Association canadienne des chefs de police
   ACLU	American Civil Liberties Association
   ACPO	Association des chefs de police de l’Ontario
   AI	Armes à impulsions

5. Appendix 1 - Recommendations

   From: From Impact to Action: Final report into anti-Black racism by the Toronto Police Service

   The OHRC’s recommendations consist of actions the TPS and TPSB must take to:

   • address systemic racial discrimination, racial profiling, and anti-Black racism
   • be held accountable for their implementation, and
   • improve outcomes for Black communities.

   The recommendations are informed by OHRC’s findings through the course of our Inquiry. They are based on research and consultations with:

6. Annexe 1 — Recommandations

   From: De l’impact à l’action : Rapport final sur le racisme envers les personnes noires par le service de police de Toronto

    

   Les recommandations de la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) consistent à mettre en place des actions que le service de police de Toronto (SPT) et la Commission des services policiers de Toronto (CSPT) doivent prendre pour :

7. Executive Summary

   From: From Impact to Action: Final report into anti-Black racism by the Toronto Police Service

    

   Introduction

   We have heard the accounts for decades – stories of harm, conflict and fear resulting from anti-Black racism in policing. Some incidents received local, national or global media attention. Others, perhaps more damaging, did not capture the headlines, but are simply shared between friends or within communities.

   For all members of society, these accounts can bring sadness, anger or shame. But for Black communities, the impact and pain caused by discriminatory policing run deeper. These are not stories – they are lived experiences.

8. Résumé Exécutif

   From: De l’impact à l’action : Rapport final sur le racisme envers les personnes noires par le service de police de Toronto

    

   Introduction

   Nous entendons ces récits depuis des décennies — des histoires de préjudice, de conflit ou de peur découlant du racisme envers les personnes noires au sein des services de police. Certains incidents ont attiré l’attention des médias à l’échelle locale, nationale ou mondiale. D’autres, parfois plus dommageables, n’ont pas fait les gros titres, mais ont simplement été partagés entre amis ou membres des communautés.

9. Chapter 10 - Conclusion

   From: From Impact to Action: Final report into anti-Black racism by the Toronto Police Service

    

   The OHRC’s finding of systemic racial discrimination, racial profiling, and anti-Black racism in policing in Toronto is not controversial. It has been experienced by Black communities for decades and acknowledged by the TPS and TPSB.

   To ensure real change, the TPS and TPSB must commit to effective and expeditious legally binding enforcement measures. The decades of reports and calls for action from Black communities show that if the TPSB and TPS are committed to change, they must legally bind themselves to that change.

10. Chapiter 10 - Conclusion

    From: De l’impact à l’action : Rapport final sur le racisme envers les personnes noires par le service de police de Toronto

     

    La conclusion de la CODP concernant la discrimination raciale systémique, le profilage racial et le racisme envers les personnes noires dans les services de police de Toronto n’est pas controversée. Depuis des décennies, ces problématiques sont vécues par les communautés noires et reconnues par le SPT et la CSPT.

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