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  1. 種族歧視

    2012 - 安大略省人權法案(下稱「法案」)規定每個人享有平等權利和機會,享有免受歧視的自由。法案承認安大略省內每個人的尊嚴和價值,適用於就業、住房、設施服務、合約以及工會、行業或職業協會的會員資格等領域。根據法案,人人有權免受種族歧視和騷擾。

  2. 种族歧视

    2012 - 安大略省人权法案(下称「法案」)规定每个人享有平等权利和机会,享有免于歧视的自由。法案承认安大略省内每个人的尊严和价值,适用于雇佣、租房、设施服务、合同以及工会、行业或职业协会的会员资格等领域。根据法案,人人有权免于种族歧视和骚扰。

  3. 殘障與人權

    2011 - 安大略省人權法案(下稱「法案」)規定每個人享有平等權利和機會,享有免受歧視的自由。法案承認安大略境內每個人的尊嚴和價值,適用於就業、住房、設施服務、合約以及工會、行業或專業協會的會員資格等領域。在職場,殘障員工有權與非殘障人士享有同等機會及福利。在某些情況下,他們還有權要求雇主做出特殊的安排或「調適」,以便他們能夠履行職責。

  4. 残障与人权

    2011 - 安大略省人权法案(下称「法案」)规定每个人享有平等权利和机会,享有免于歧视的自由。法案承认安大略境内每个人的尊严和价值,适用于雇佣、租房、设施服务、合同以及工会、行业或专业协会的会员资格等领域。在职场,残障员工有权和非残障人士享有同等机会和福利。在某些情况下,他们还有权要求雇主做出特殊的安排或「调适」,以便他们能够履行工作。

  5. 懷孕和哺乳

    2012 - 安大略省人權法案 (Human Rights Code)(下稱「法案」)規定安大略省內每個人皆享有平等權利及機會,承認每個人的尊嚴及價值。法案規定,基於性別(包括懷孕和哺乳)原因而對他人實施歧視,屬於違法行為。

  6. 性别认定

    2012 - 安大略省人权法案(下称「法案」)规定每个人享有平等权利和机会,享有免于歧视的自由。法案承认安大略省内每个人的尊严和价值,适用于就业、租房、设施服务、合同以及工会、行业或专业协会的会员资格等领域。法案依据「性别」的相关决定,对因性别认定原因而遭遇歧视、骚扰的人士提供法律保护。这包括变性人、跨性人、间性人、易装者以及性别认定或表达与其出生性别有异或看似有异的其他人士。

  7. 性別認定

    2012 - 安大略省人權法案(下稱「法案」)規定每個人享有平等權利和機會,享有免受歧視的自由。法案承認安大略省內每個人的尊嚴和價值,適用於就業、住房、設施服務、合約以及工會、行業或專業協會的會員資格等領域。法案依據「性別」的相關規定,對因性別認定原因而遭遇歧視、騷擾的人士提供法律保護。這包括變性人、跨性人、間性人、易裝者以及性別認定或表達與其出生性別有異或看似有異的其他人士。

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