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Résultats de la recherche

  1. OHRC deputation to the Toronto Police Services Board on implementing the recommendations from inquiry report into anti-Black racism in policing

    Mars 18, 2024

    The Ontario Human Rights Commission (OHRC) released "From Impact to Action", its final report on anti-Black racism by the Toronto Police Service (TPS) in December 2023. The OHRC's report and recommendations underscore the importance of effectively addressing systemic racism and discrimination in law enforcement to build safer and more inclusive communities. This is the OHRC’s written deputation to the Toronto Police Services Board (TPSB). It is a response to the TPS and TPSB's written update to the Board on the status of implementing over 100 recommendations provided in the OHRC’s final report.  

  2. Réponse de la CODP à la Commission de services policiers de Toronto sur la mise en œuvre des recommandations du rapport d’enquête sur le racisme envers les Noirs au sein des services de police

    Mars 18, 2024

    La Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) a publié « De l’impact à l’action », son rapport final sur le racisme envers les Noirs du service de police de Toronto (SPT) en décembre 2023. Le rapport et les recommandations de la CODP soulignent l’importance de lutter efficacement contre le racisme et la discrimination systémiques dans l’application de la loi afin de créer des collectivités plus sécuritaires et plus inclusives. Il s’agit de la réponse écrite de la CODP à la Commission de services policiers de Toronto. Il s’agit d’une réponse à la mise à jour écrite du SPT et du TPSB au Conseil d’administration concernant l’état d’avancement de la mise en œuvre de plus de 100 recommandations formulées dans le rapport final de la CODP.  

  3. Ontario Human Rights Commission Submission to the Standing Committee on Social Policy Regarding Bill 149, Working for Workers Four Act, 2023

    Février 13, 2024

    The Ontario Human Rights Commission (OHRC) welcomes the opportunity to provide this submission on the proposed Bill 149, Working for Workers Four Act, 2023. This submission concerns Section 8 amendments to the Employment Standards Act relating to Canadian experience and artificial intelligence.

  4. Mémoire de la Commission ontarienne des droits de la personne présenté au Comité permanent de la politique sociale au sujet du projet de loi 149, Loi de 2024 visant à œuvrer pour les travailleurs, quatre

    Février 13, 2024

    La Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) apprécie l’occasion qui lui est donnée de présenter son mémoire sur le projet de loi 149, Loi de 2024 visant à œuvrer pour les travailleurs, quatre. Ce mémoire porte sur les modifications, à l’article 8 du projet de loi, apportées à la Loi sur les normes d’emploi en ce qui concerne l’expérience canadienne et l’usage de l’intelligence artificielle.

  5. Approval of high-risk technologies under the Toronto Police Services Board's Policy on the use of artificial intelligence technology

    Janvier 10, 2024

    The Ontario Human Rights Commission (OHRC) welcomes the Toronto Police Services Board’s (TPSB) update on its implementation of the Policy on Use of Artificial Intelligence (AI) Technology (AI Policy), as well as the inventory of technologies and the details of their use by the Toronto Police Service (TPS), which will be presented at the TPSB meeting on January 11, 2024.

  6. Approbation des technologies à haut risque dans le cadre de la politique de la Commission des services policiers de Toronto sur l’utilisation des technologies d’intelligence artificielle

    Janvier 10, 2024

    La Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) accueille favorablement la mise à jour de la Commission de services policiers de Toronto (CSPT) sur sa mise en œuvre de la politique Use of Artificial Intelligence Technologies Policy (politique relative à l’utilisation des technologies d’intelligence artificielle), ainsi que l’inventaire des technologies et les détails de leur utilisation par le service de police de Toronto (SPT), qui seront présentés lors de la réunion de la CSPT le 11 janvier 2024.

  7. Appendix 1 - Recommendations

    From: From Impact to Action: Final report into anti-Black racism by the Toronto Police Service

    The OHRC’s recommendations consist of actions the TPS and TPSB must take to:

    • address systemic racial discrimination, racial profiling, and anti-Black racism
    • be held accountable for their implementation, and
    • improve outcomes for Black communities.

    The recommendations are informed by OHRC’s findings through the course of our Inquiry. They are based on research and consultations with:

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