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  1. « Prochain arrêt, l'accessibilité » Rapport sur l'annonce des arrêts dans les transports en commun en Ontario

    Avril 2008 - En octobre 2007, en réponse à de récents développements et aux inquiétudes que continuent de susciter l’accessibilité des transports en commun, la Commission menait une enquête pour savoir si les fournisseurs de services de transport en commun de la province annonçaient les arrêts. Grâce à cette initiative, la Commission espérait sensibiliser davantage les intervenants du secteur à l’importance d’annoncer tous les arrêts afin d’améliorer l’inclusion et l’accessibilité, et obtenir d’eux qu’ils s’engagent à élaborer et mettre en place sans tarder les plans nécessaires.
  2. Webinaire - Séance de questions et réponses sur Les droits de la personne et l'obligation d'accommodement

    Mardi 18 mars 2014 - La Commission ontarienne des droits de la personne vous invite à un événement en ligne du programme « Parlons des droits de la personne » : Webinaire - Séance de questions et réponses sur Les droits de la personne et l'obligation d'accommodement

  3. Veuillez vous joindre à nous au lancement de notre nouvelle Politique sur la prévention de la discrimination fondée sur les troubles mentaux et les dépendances

    Mercredi 18 juin 2014 -La Commission ontarienne des droits de la personne et Equity, Diversity and Inclusion à l'Université Ryerson vous invitent au lancement de la nouvelle politique de la CODP intitulée Politique sur la prévention de la discrimination fondée sur les troubles mentaux et les dépendances

  4. Venez assister à la 2e session à Toronto sur la suppression des obstacles liés à l’« expérience canadienne »

    Lundi 29 juillet 2013, de 13 h à 14 h 30. La CODP collabore avec la Learning Enrichment Foundation à l’organisation d’un second événement à Toronto pour présenter la nouvelle politique sur la suppression des obstacles liés à l’« expérience canadienne »

  5. Un prix trop élevé : Les coûts humains du profilage racial

    Octobre 2003 - Le rapport s'ouvre sur un bref exposé du profilage racial qui comprend sa définition. On y commente ensuite les coûts humains de cette pratique pour les personnes, les familles et les communautés qui en sont victimes. Suit l'examen détaillé des répercussions néfastes du profilage dans des secteurs institutionnels tels que le système d'éducation, les organismes chargés du maintien de l'ordre et les prestataires de services. Puis on formule des arguments qui militent contre le profilage racial sous l'angle de la pure rentabilité, c'est à dire qu'ils sont axés essentiellement sur les pertes économiques ainsi occasionnées.

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